富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2012年居《财富》全球500强第43名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
一、招募标准：
1.1基本要求：
项 目
| 说 明
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学 历
| 大专
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年 龄
| 依法规定18周岁以上（因岗位适应性,原则要求18~35周岁以内）
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健康标准
| 身体健康，心理健康，通过集团招募中心之专业医师体检合格
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实训期限
| 期望满6个月以上
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1.2实训岗位：
a. 普工
b. 技术工：SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试（电子功能）、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、M/C、品管等。
1.3干部岗位：
a. 实训期满3个月，即有机会参加公司组织的实训生考核，考核合格者即可依照公司政策任用为干部。
b. 干部岗位：行政管理、生产管理、工程技术、产品研发等。
二、薪资待遇：
类别
| 实训期月综合收入（含加班费）
| 毕业后就业期月综合收入（含加班费）
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试用期+考核期(6个月+3个月)
| 考核期通过
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中专
| 2,200元-2,800元
| 2,200元-2,800
| 2,250元-3,800元
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大专
| 2,400元-4,000元
| 2,800元-4,600元
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本科
| 3,100元-4,900元
| 3,500元-5,800元
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1.加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定节假日加班按3倍支付加班费
2.大专本科毕业后月综合收入为通过实训考核后转为干部之收入
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三 、试用期折抵说明：
实训学员考核通过被任用为干部后，实训时间可以抵消相应时间的试用期限
四 、员工福利项目：
项 目
| 相关说明
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食 宿
| 公司有偿提供伙食及住宿条件（供员工自选）
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工 衣
| 免费提供工衣及洗衣服务
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奖 金
| 发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）
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五险一金
| 依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
依法为员工办理住房公积金缴存
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培 训
| 1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
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晋 升
| 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会
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文体设施
/活动
| 1、公司设有图书室、电脑教室、娱乐室﹑运动场等文体设施
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2、公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动
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配套设施
| 园区设社康中心、银行、邮局、超市、书店、汽车火车购票点等，为员工提供便捷服务
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