2021年5月17日，百胜集团光谷片区余主管携18电子（1）班3名学生返校，该3名学生现已成为小组组长，余主管特此返校向老师和学生颁发荣誉证书，对学院向企业输送优秀人才表示感谢。

许玲同学在采访中说道：“2020年十月进入百胜成为一名管理培训生，从基础做起，最开始我们做着最简单的服务工作，包括与顾客的沟通交流、产品制作、打包汇总等等。主管在最开始就以最严格的标准来要求我们，让我们不管对人对事对产品都要一样，从人员物料设备上来串联整个学习框架，从而达到一个学习的目的。”

2020年12月，她们学会了整个产区的基本操作，升级成为训练员，开始对新员工进行训练辅导，也可以达到锻炼自身的效果，以“训练四步骤”为主训练新员工，并取得建设性回馈。

2021年5月，她们通过面试成功升级为一名管理组，责任更加重大，当然要学的东西更多了，身份的转变也意味着要思考的东西也会有所不同，从一开始只需要看好自己的一方天地，到现在的整体管理。虽然会有很多困难，但都会在实操中迎刃而解。毕竟人总是在磨炼中成长，今后也会更加努力地学习更多的东西，让自己能够胜任此岗位，争取在今后能够更进一步。